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分析荷蘭就業(yè)人力市場.

2017/08/02 14:00:40 編輯： 荷蘭 瀏覽次數(shù)：586 移動端

　　市場決定就業(yè)。要分析荷蘭就業(yè)就必須了解荷蘭人力市場。荷蘭人力市場需求量大有利于對荷蘭就業(yè)。此外，荷蘭就業(yè)情況也受荷蘭留學(xué)生求職人數(shù)影響。

　　對企業(yè)而言，期資產(chǎn)中最重要者莫過于高素質(zhì)人力。荷蘭就業(yè)由于人工素質(zhì)高，相較于歐洲其他國家是最能夠滿足跨國企業(yè)這方面的需求，特別是荷蘭人力資源彈性大，工作態(tài)度又很敬業(yè)。例如從1980年代初以來，荷蘭藉助于生產(chǎn)力提升，加以政府在政策上不鼓勵大幅調(diào)高工資，因此平均工資年增率一直都能維持溫和成長的狀況。其次有關(guān)社會安全支出和員工退休金提撥雖屬強制性，但勞工仍必須與雇主共同負擔(dān);總之，勞資關(guān)系和諧加上有效率的法令架構(gòu)，讓企業(yè)能夠充分享受荷蘭高素質(zhì)人力的種種好處。

　　荷蘭目前人口總數(shù)約1600萬人，荷蘭年輕人口中接受高等教育的比率極高，特別是以科技和經(jīng)濟領(lǐng)域為就讀重點。其次和歐洲其他國家比較起來，荷蘭工人參與職業(yè)訓(xùn)練、接受新科技的比率可說是最高的，本地政府一直很積極調(diào)整教育體制，好讓就業(yè)市場新進的人力能夠配合企業(yè)界的需要。因此，國際留學(xué)生比較符合企業(yè)要求，就業(yè)荷蘭也相對容易。

　　在荷蘭就業(yè)方面，荷蘭華人工作好找嗎也是很多人關(guān)注的。如果你還想了解更多的荷蘭留學(xué)問題，可以撥打400-601-0022電話進行咨詢，也可以直接點擊頁面右側(cè)在線咨詢按鈕直接對話澳際顧問。

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