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2017年英文不好找不到澳洲工作,工資過(guò)低舉報(bào)了老板?官方教你如何解決

2017/08/07 14:33:04 編輯: 澳洲 瀏覽次數(shù):80 移動(dòng)端

2017年英文不好找不到澳洲工作,工資過(guò)低舉報(bào)了老板?官方教你如何解決

澳洲雖然城市數(shù)量不大,但是提供的打工機(jī)會(huì)和職位其實(shí)還是不少的...比如悉尼、墨爾本等就有大量的城市機(jī)會(huì)可以用于留學(xué)生去嘗試。然而,打工中會(huì)碰到的問(wèn)題也是無(wú)法忽視的,讓紅領(lǐng)巾帶你認(rèn)識(shí)一下這些問(wèn)題的存在。

出國(guó)留學(xué),不少同學(xué)會(huì)覺(jué)得自己是外國(guó)人,人生地不熟,吃虧也是正常,尤其是在找工作上。

但實(shí)際上,你應(yīng)當(dāng)享受跟當(dāng)?shù)厝艘粯拥墓ぷ鳈?quán)利。如果在工作中被剝削或者權(quán)利受到侵害,你可以勇敢地站出來(lái),捍衛(wèi)自己的權(quán)利。你這么做,幫的不僅是自己,還有其他跟你同樣遭遇的留學(xué)生, 而且之后來(lái)澳洲讀書(shū)的同學(xué)也能受惠。因?yàn)槟愕挠職猓闹尢峁┙o留學(xué)生的工作環(huán)境,會(huì)變得越來(lái)越好。

以下來(lái)自澳洲官方留學(xué)生組織解答。

Q: 我在工作中應(yīng)當(dāng)享受什么權(quán)利?

A: 澳洲有很多法律確保人們?cè)诠ぷ髦邢硎軝?quán)利和受到保護(hù)。根據(jù)澳洲聯(lián)邦法律以及各州法律,所有人在工作時(shí)都應(yīng)當(dāng)享受以下權(quán)利:

1. 不受欺凌

2. 不受歧視

3. 不受性騷擾

4. 在安全的環(huán)境下工作

5. 在向雇主要求享受合法工作權(quán)利時(shí)不會(huì)被懲罰(比如說(shuō)不能被解雇)

如果你是雇員而不是獨(dú)立合約員工,你也可以享受以下權(quán)利:

1. 薪水不能低于法定最低工資

2. 在工資到賬后 1 天內(nèi)獲得詳細(xì)工資單

3. 如果你年滿(mǎn) 18 歲并且每個(gè)月稅前工資超過(guò)450 澳元,你的雇主應(yīng)為你購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)

Q: 雖然說(shuō)我的工資低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn), 但比我在自己國(guó)家的正常工資標(biāo)準(zhǔn)都要高,所以我已經(jīng)很滿(mǎn)足了。既然如此,那我為什么還要爭(zhēng)取更多的權(quán)利?

A: 只有越多的人去爭(zhēng)取自己的權(quán)利, 雇主們才會(huì)更加遵守法律和公平對(duì)待員工。當(dāng)你辭職后,老板估計(jì)會(huì)再請(qǐng)一個(gè)留學(xué)生,而這位留學(xué)生將受到同樣的剝削。所以,你的容忍只會(huì)讓更多的人權(quán)益受到侵害。

另外,也許每小時(shí) 10 到 15 澳元的工資在你的國(guó)家已經(jīng)很高了,那是因?yàn)槟愕膰?guó)家生活成本低,所以國(guó)家不需要制定那么高的工資標(biāo)準(zhǔn)。但是,在澳洲生活成本相對(duì)高,所以最低工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)相應(yīng)提高。我們希望所有打工賺錢(qián)的人都能享受一樣的生活標(biāo)準(zhǔn),避免工作很辛苦卻只能得到很少報(bào)酬的情況。

Q:我沒(méi)有辦法選擇更好的工作,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)不好。有工作總比沒(méi)有工作好吧?

A:你不必太過(guò)擔(dān)憂(yōu)。不管能力如何,你都有權(quán)利享受?chē)?guó)家規(guī)定的工作權(quán)利。如果你被剝削,我們有相關(guān)機(jī)構(gòu)可以幫助你討回公道。比如說(shuō)你可以從國(guó)際學(xué)生工作權(quán)利法律服務(wù)中心獲得免費(fèi)、保密的咨詢(xún)。別擔(dān)心英語(yǔ)不好不知道怎么說(shuō),我們有免費(fèi)的翻譯。

Q:如果舉報(bào)了我的雇主,那我的簽證會(huì)受到影響嗎?誰(shuí)能給我提供建議呢?

A:如果移民和邊境保衛(wèi)部門(mén)發(fā)現(xiàn)你每?jī)芍芄ぷ鞒^(guò)40小時(shí),那他們會(huì)找你麻煩。

但是,你要知道,你的雇主同樣違反了相關(guān)法律。這意味著雇主會(huì)惹上更大的麻煩,除非他們能夠提供證據(jù)證明他們已經(jīng)采取了措施阻止你工作超過(guò)法定時(shí)間。

另外,向公平工作調(diào)查專(zhuān)員署(Fair Work Ombudsman,簡(jiǎn)稱(chēng)FWO)或者在法庭上提供你工作權(quán)利受侵害的情況,是不會(huì)影響你的簽證的。

如果你不知道怎么辦,你可以從國(guó)際學(xué)生工作權(quán)利法律服務(wù)中心(International Students Work Rights Legal Service)獲得免費(fèi)、保密的咨詢(xún)。那里的律師保證不會(huì)向任何政府部門(mén)、你的雇主泄露你的個(gè)人信息。

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