中韓兩國(guó)雖然在文化上有著很多相似之處,但是中韓兩國(guó)人民的思維方式在某些方面還是有差異的。面試外企時(shí),最忌諱的就是用我們中國(guó)人的思維方式去回答問(wèn)題。韓企也是如此。在這里,小編總結(jié)了成功面試韓企的6大秘訣,一起來(lái)看看吧!
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1、??? ???? ???
視線朝向面試官
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面試的時(shí)候應(yīng)該將視線自然地朝向面試官,但是在面試氣氛緊張時(shí),反而會(huì)顯得比較敏感因而要避免這樣的情況。
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2、??? ???? ???? ???
對(duì)于不太了解的問(wèn)題應(yīng)該誠(chéng)實(shí)回答
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對(duì)于不太了解的問(wèn)題應(yīng)該老實(shí)回答,這樣反而能夠體現(xiàn)自己誠(chéng)實(shí)的一面。不要為了求表現(xiàn)而過(guò)于突出自己。
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3、???? ?? ? ???? ??? ???? ??
面試時(shí),應(yīng)該用響亮的聲音回答
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面試時(shí)不應(yīng)語(yǔ)速過(guò)快或是說(shuō)的含糊不清。為了使面試官能聽(tīng)清楚,應(yīng)該用響亮的聲音回答問(wèn)題。
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4、??? ???? ?? ???
從結(jié)論開(kāi)始回答
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面試回答問(wèn)題時(shí)不要太羅嗦。應(yīng)該從結(jié)論開(kāi)始首先簡(jiǎn)單地概括,然后再進(jìn)行說(shuō)明。
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5、????? ?? ?? ? ??? ??面試結(jié)束之前,想說(shuō)的話一定要說(shuō)
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在面試結(jié)束之前,面試官往往會(huì)問(wèn)應(yīng)聘者還有沒(méi)有想問(wèn)的問(wèn)題,這時(shí)候一定不要錯(cuò)過(guò)提問(wèn)的機(jī)會(huì)??梢詥?wèn)一些自己對(duì)面試公司想要了解的情況或是與面試相關(guān)的問(wèn)題。
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6、??? ??? ?? ??
別忘記最后一句話
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面試官以“辛苦了”這樣的結(jié)束語(yǔ)結(jié)束面試時(shí),別忘了離開(kāi)位子前要感謝面試官。比如,“再次感謝您給我這次面試的機(jī)會(huì),面試通過(guò)的話我會(huì)更加努力工作的!”
Amy GUO 經(jīng)驗(yàn): 17年 案例:4539 擅長(zhǎng):美國(guó),澳洲,亞洲,歐洲
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