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留學日本畢業(yè)生“就活”

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　　在日本，每到大學三年級的時候，所有的學生都開始為自己將來畢業(yè)的工作忙碌，日本人都將這種行為稱為就職活動，簡稱“就活”。

　　在就職活動中所有的學生都會穿上統(tǒng)一的正裝，無論男女，統(tǒng)一顏色。日本各大小公司，在這個時候都會召開自己公司的說明會，將自己公司的理念及優(yōu)勢向各高校的學生做宣傳。所以日本的大三學生，基本都在忙碌于就職活動，日本大學生很忙。

　　日本的各級企業(yè)都會通過一些相關的中介機構，開展各種類型的說明會，開就職活動初期多是單獨說明會，有興趣的學生會選擇自己感興趣的公司前去參加，在聽完說明會后選擇是否繼續(xù)參加面試，希望參加面試的學生會將自己的簡歷留在說明會現(xiàn)場，如果被選中會參加接下來的面試，當然，被選中的學生也不是全部會進入該公司，都在通過三面試，層層選拔，最后可能只會剩下幾個人被內定，畢業(yè)后直接進入該公司。

　　拿到內定的學生相對比較穩(wěn)定，接下來的時間只要安心學習，順利畢業(yè)就可以了。但并不是所有的學生都會拿到內定，由于現(xiàn)在經(jīng)濟不是很景氣，大部分公司都不會再像過去那樣招聘大量的應屆畢業(yè)生，所以那些在大三沒有得到內定的學生，還會在大四繼續(xù)努力參加各種說明會，努力為自己的將來奔走。

　　當然，在就業(yè)季就要結束之前，也會有很多綜合招聘會，各級公司都會抓住這最后的機會招聘人才，這種招聘會有些會省掉很多中間環(huán)節(jié)，采用直接采用的方式，當場與學生鑒定雇傭合同，但這種情況招聘的人員有限，所以成功率不高，不能將所有的機會都壓在這里。

　　目前中日關系雖然頻頻在電視上成為焦點，但中日之間的經(jīng)濟往來卻沒有停滯，在日本的中國留學生還是有相當大的機會可以利用自己的先天優(yōu)勢找到理想的工作。而且，只在我們努力，一些沒有國際貿易的公司同樣會采用外國員工，機會在所有人面前都是平等的。


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