留學(xué)日本如何提前就職

　　由于日本的大學(xué)一般都是4月入學(xué)、次年3月末左右畢業(yè)，也就是說(shuō)留學(xué)生的簽證有效期也都是在這一時(shí)間段。如果不提前充分的進(jìn)行就職準(zhǔn)備活動(dòng)，將會(huì)帶來(lái)繼續(xù)留在日本的簽證問(wèn)題。

　　這里澳際日本留學(xué)專家為同學(xué)們提供一些建議，希望同學(xué)們能及早準(zhǔn)備。

　　一般來(lái)講，日本的大學(xué)院生應(yīng)該從大學(xué)院入學(xué)的下半年開(kāi)始、確切的說(shuō)是10月份就應(yīng)該正式開(kāi)始著手準(zhǔn)備就職活動(dòng)。大學(xué)學(xué)部生(本科生)應(yīng)在大三的下半學(xué)期(10月)開(kāi)始準(zhǔn)備就職活動(dòng)。這樣不但能獲得充裕的前期準(zhǔn)備時(shí)間，更可避免畢業(yè)后面臨的簽證問(wèn)題。（在線咨詢）

　　就職活動(dòng)最主要的方式無(wú)非有3種：

　　1、通過(guò)向求職網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷；

　　2、通過(guò)學(xué)校的就職指導(dǎo)中心；

　　3、招聘性質(zhì)的廣告雜志。

　　同學(xué)們都可以充分利用這3種途徑。這里需要強(qiáng)調(diào)的是需要依據(jù)企業(yè)招聘的特點(diǎn)、投其所好，安排多份相應(yīng)的簡(jiǎn)歷是很重要的，而且要多投簡(jiǎn)歷。

　　一般投過(guò)簡(jiǎn)歷后，會(huì)有約30%-40%的企業(yè)會(huì)給與回應(yīng)。那這就預(yù)示著一個(gè)“面試的機(jī)會(huì)”，當(dāng)然最終還是要看你個(gè)人的能力及人格魅力了。

　　日本企業(yè)面試需要從投簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷選考-筆試-第一次面試-第二次面試-最終面試，最后才能有可能獲得內(nèi)定。一定要步步為營(yíng)，沉著應(yīng)戰(zhàn)。其中三次面試時(shí)，一定要注重儀表端正、舉止得體。同學(xué)們參加面試時(shí)一定要穿西裝、并梳理頭發(fā)，檢查指甲甚至皮鞋是否亮麗、領(lǐng)帶、襯衣是否與西服相配等都要確認(rèn)。

　　除了這些外置的噱頭之外，一定要注意肢體形象。平時(shí)一些不好的肢體小動(dòng)作要避免，如抖動(dòng)腿腳、摸座椅或搓衣角、搓手、縷頭發(fā)等，這都多多少少地會(huì)造成面試官對(duì)你的不好的判斷。會(huì)認(rèn)為你心理承受抗壓能力差、缺乏基本常識(shí)等?；卮鹈嬖嚬賳?wèn)題時(shí)，要面向面試官以充滿自信坦然的表情、簡(jiǎn)單精煉地回答為題，千萬(wàn)不要跑題、答非所問(wèn)。大多的日本企業(yè)都比較注重“人間性”“團(tuán)隊(duì)精神”等。(澳際日本留學(xué)專家建議參加面試前一周需要同學(xué)們?cè)诩依锓磸?fù)對(duì)照鏡子練習(xí)自己的表情、姿態(tài)等)

　　這里日本留學(xué)專家簡(jiǎn)單的給與介紹如何安排就職活動(dòng)等，希望能為同學(xué)們帶來(lái)幫助：

　　10月(前期準(zhǔn)備階段1)：

　　1、參加就職活動(dòng)、搜集求職方法等相關(guān)信息資訊。

　　2、根據(jù)本身專業(yè)，實(shí)施行業(yè)、企業(yè)的初步調(diào)查，從而選定目標(biāo)行業(yè)和企業(yè)以及目標(biāo)職位。

　　3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷編輯，需要突出自己的優(yōu)點(diǎn)，但要實(shí)事求是、不可華而不實(shí)。針對(duì)企業(yè)的求人特點(diǎn)，擬寫(xiě)具有特點(diǎn)的求職簡(jiǎn)歷。

　　11月(前期準(zhǔn)備階段2)：

　　1、更新目標(biāo)企業(yè)的相關(guān)信息資訊。

　　2、做好筆試準(zhǔn)備，包括專業(yè)知識(shí)、基本常識(shí)及性格測(cè)試等?？梢詤⒖糞PI問(wèn)題集等就職參考書(shū)。

　　3、面試準(zhǔn)備，包括查閱歷年面試問(wèn)答題等做好應(yīng)對(duì)。

　　12月(正式就職活動(dòng)階段)：

　　1、投放求職簡(jiǎn)歷、多多益善，一般150份-200份左右為好。

　　2、繼續(xù)更新目標(biāo)企業(yè)相關(guān)信息資訊，并熟悉相關(guān)行業(yè)及企業(yè)的背景、文化、屬性、事業(yè)內(nèi)容等。

　　3、筆試練習(xí)

　　次年1月(筆試準(zhǔn)備階段)：

　　1、溫習(xí)本人相關(guān)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)輔導(dǎo)書(shū)

　　2、不斷反復(fù)模擬自我介紹、練習(xí)口語(yǔ)應(yīng)對(duì)過(guò)程。注意敬語(yǔ)使用部分(最好照著鏡子練習(xí))

　　3、了解目標(biāo)企業(yè)、研究目標(biāo)企業(yè)的背景、企業(yè)文化、事業(yè)內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)理念、CSR等，并結(jié)合歷年問(wèn)答題，更新面試內(nèi)容

　　次年2月(一次面試階段)：

　　1、通過(guò)企業(yè)的簡(jiǎn)歷篩選，面臨第一次面試、并作相應(yīng)的準(zhǔn)備

　　2、合理安排時(shí)間。如有可能可把首要的目標(biāo)企業(yè)面試時(shí)間安排到最后(當(dāng)然如企業(yè)規(guī)定面試時(shí)間，就沒(méi)有辦法)

　　3、制作時(shí)間表、仔細(xì)安排每日日程包括乘車(chē)時(shí)間、面試時(shí)間。注意簡(jiǎn)歷內(nèi)容、企業(yè)相關(guān)資料等要隨身攜帶(保持資料等的清潔)

　　4、強(qiáng)化練習(xí)口語(yǔ)應(yīng)對(duì)環(huán)節(jié)

　　次年3月(二次面試階段)：

　　1、面臨第二次面試

　　2、繼續(xù)強(qiáng)化口語(yǔ)應(yīng)對(duì)環(huán)節(jié)，了解企業(yè)相關(guān)咨訊。

　　3、總結(jié)上一次面試的經(jīng)驗(yàn)

　　次年4月(最終面試階段)：

　　1、面臨最終面試

　　2、獲得內(nèi)定

　　3、繼續(xù)學(xué)業(yè)保障大四或大學(xué)院如期畢業(yè)


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